キャリア研修

 

目的!

・キャリアデザインが重要な背景の説明

・充実した職業人生を送るための3つの要素とは

・キャリア理論、理想と現実

研修内容を少しご紹介致します。

 

【オリエンテーション】

  • 研修のねらいと進め方の説明
  • アイスブレイク

 

【自己理解を深める】

  • 自分年表 〜経験と知識・スキル、財産の棚卸し〜     - 自分の強み、価値観を客観的に理解する     - 働く意欲、モチベーションの源泉を探る

 

【目指す姿をありありと描く】

  • 整理すべき3つの観点 - 組織に貢献する(組織、上司からの期待)     - 大切にしたい価値観     - できること、得意を活かす
  • これから目指す姿を、具体的に描く

 

【まとめ】

  • 心理カウンセラーが教えるイチバン大切なこと
  • カウンセリングセッション
  • ファーストステップ、行動計画を立てる

最後に、研修での気づき、学びを整理し、日々実践するためのコツを確認します。

お疲れ様でした!

研修後の声

自分の「モチベーションの源泉(影響を与える10のこと)」を知ることができ、いまの仕事で得られるものが明確になり、自分は恵まれているんだと実感しました。 (製薬メーカー Uさん)
心理学の理論の引き出しが多すぎです!心理学を学びたいと思いました。あとたくさんの演習があり、同期同士で話し合えたことがとても有意義でした。自分や会社の状況を分析したことで道筋が見えたので、今後のキャリアプランが明確になりました。ちょっとモチベーションアップしています。 (情報通信コンサルティング Eさん)